Parker Wellbore ayuda a las empresas de energía a lograr sus objetivos de perforación y producción de manera eficiente, confiable y segura. Nuestra equipo global apoya a los operadores de petróleo y gas con servicios de perforación terrestre e inspección marina innovadora, herramientas de alquiler premium y servicios de pozos avanzados, así como apoyo de operaciones y gestión complejas. Fundado en 1934, Parker Wellbore ayuda a los clientes a gestionar sus costos y mitigar sus riesgos para alcanzar sus objetivos operativos de manera segura y eficiente. Con experiencia en regiones de entorno árduo y situaciones de perforación complejas, puede confiar en Parker Wellbore para completar el trabajo. Descripción del Puesto Garantizar y fomentar la mejora continua del desempeño, productividad, eficiencia y rentabilidad de las operaciones de TRS, dando cumplimiento a los requisitos contractuales y del cliente interno y externo. Responsabilidades Clave (incluyendo las siguientes) – Asegurar que los empleados estén debidamente capacitados y sean competentes en sus respectivos trabajos. – Apoyar el desarrollo del personal de campo TRS – Capacitar y evaluar al personal de TRS. – KSA y Rider – Proporcionar soporte técnico a los suministros y equipos que se encuentren en las bases. – Apoyar a los gerentes regionales, con la gestión de equipos y suministros y así mismo el mantenimiento de niveles apropiados de inventario. – Visitar los taladros y dictar los cursos técnicos. – Implementar los procedimientos y flujos de trabajo necesarios para garantizar la coherencia en el rendimiento. (Procedimientos estándar de operaciones (IMS)) – Ser el enlace entre operaciones, ingeniería y fabricación, para implementar los cambios necesarios en optimización y mejora continua. – Apoyar la introducción de nueva tecnología, coordinar las pruebas de campo y asegurar que las condiciones sean adecuadas. – Redactar actas e informes de su labor para ser presentadas y expuestas a su jefe inmediato y/o en las reuniones que el pacte. – Brindar apoyo en el área en otras actividades que sean acordes al cargo. – Cumplir con los diferentes programas impartidos por la compañía. – Cumplir con los lineamientos de la compañía, reglamento interno, manuales, normas, políticas y actividades establecidas por nuestros clientes, a quienes prestamos nuestros servicios, para lograr los objetivos propuestos. – Desarrollar cualquier otra función inherente al cargo, que le sea asignada por su jefe inmediato Conocimiento, Experiencia y Habilidades Para realizar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requeridos. – Estudios: Profesional Ing. Mecánica, de Petróleo, o afines. – 7+ años de experiencia en aplicaciones de construcción de pozos, especialmente servicios de funcionamiento tubular, con una comprensión comprobada y demostrada de otras aplicaciones de construcción de Pozos. – 4+ años de experiencia internacional, incluyendo experiencia dando Soporte a diferentes Geomercados. – 5+ años trabajando en taladros de perforación, clientes e inventarios. – Experiencia comprobada para influir y comunicar (interpersonal y de presentaciones) en todos los niveles de las partes interesadas tanto internas como externas. – ±50% disponibilidad para viajar. – Orientado a clientes y Gerenciamiento. – Inteligencia emocional (EQ) Habilidades para hablar con Clientes internos y externos. – Habilidad en toma de decisiones y resolución de problemas. – Conocimiento en interpretación de gráficas de torque y arrastre. – Dominio avanzado del inglés. – Manejo de técnicas comerciales, desenvolvimiento con el cliente. Demandas Físicas/Mentales Las demandas físicas/mentales deben ser satisfechas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe regularmente: – Pararse, caminar, usar las manos o los dedos, manipular o sentir y alcanzar con las manos y los brazos mientras realiza las tareas de este trabajo. – Se requiere escuchar, capacidad de percepción de profundidad, visión periférica y coordinación mental rápida. – Comunicarse con los demás de manera clara y profesional tanto de forma oral como escrita para intercambiar información. – Trabajar como parte integral de un equipo con la capacidad de trabajar también de forma independiente. – Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo tanto la perspectiva como la conducta profesional. – Completar las tareas asignadas sin supervisión directa. – Multitarea sin pérdida de eficiencia o precisión. – Actuar en situaciones que requieran rapidez o plazos de entrega/completación. – Comprender, recordar y seguir instrucciones verbales y escritas. – Capacidad para mantener una asistencia regular y ser puntual. – Capacidad para mantener el conocimiento de los procedimientos y procesos relevantes para el puesto.