Analista de Desarrollo de Talento: Impulsa el Crecimiento Organizacional Palabras clave: Desarrollo de Talento Gestión del Desempeño En nuestra empresa, estamos buscando un Analista de Desarrollo de Talento que sea apasionado y comprometido con la mejora continua. Como parte de nuestro equipo, este profesional será fundamental para diseñar, implementar y seguir estrategias que mejoren el desempeño tanto individual como organizacional. Alineando las competencias del talento con los objetivos del negocio, el Analista de Desarrollo identificará brechas y definirá rutas de crecimiento. Únete a nosotros y juega un papel clave en fortalecer una cultura de alto rendimiento. Responsabilidades: Diseñar estrategias de desarrollo del talento. Implementar y dar seguimiento a planes de desarrollo. Alinear competencias del talento con objetivos de negocio. Identificar brechas de habilidades y definir rutas de crecimiento. Promover una cultura de alto desempeño. Requerimientos: Título profesional en Psicología Experiencia mínima de 3 años en cargos similares desarrollo de talento. Conocimiento en gestión del desempeño y diseño de planes de desarrollo en empresas entre 2000 y 5000 colaboradores Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Nivel de educación: Profesional Habilidades técnicas: Administración de plataforma de desempeño Reporteria en excel J-18808-Ljbffr