**PROPÓSITO / MISIÓN**: Apoyar en la implementación y seguimiento del SG-SST en planta floresta, para mejorar y contribuir a la gestión del riesgo, fortaleciendo la cultura preventiva y de auto cuidado **RESPONSABILIDADES**: **Finalidad / Entregables ***Responsabilidades**: SISTEMA DE GESTIÓN SST 1. Acompañar la implementacion de las actividades que promuevan el sistema de gestion de acuerdo a la estrategia definida, para generar consciencia y fortalecer la cultura de autocuidado a las partes interesadas 2. Ejecutar las medidas de control operacional, para los principales riesgos del SG-SST, asegurando su implementacion 3. Identificar y gestionar los riesgos, para minimizar los incidentes y accidentes laborales 4. Verificar el cumplimiento a los procedimientos de tareas criticas (alto riesgo y ejecución cotidiana) y realizar la suspensión de laboras en caso de incumplimiento 5. Acompañar la investigación de los incidentes y accidentes laborales, desarrollando las estadísticas y la caracterización de estos, para promover actividades tendientes a la prevención 6. Acompañar la implementación del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias 7. Soportar la implementación de los programas preventivos, en conjunto con calidad de vida, para contribuir al bienestar integral de los colaboradores - GESTION DE CONTRATISTAS- 1. Apoyar el control operacional del programa de contratistas, para contribuir al cumplimiento legal y de seguridad**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA - Licencia en Seguridad y Salud en el trabajo, con el componente de investigación - Curso de coordinador de alturas vigente - Legislación Vigente de seguridad y salud en el trabajo - Herramientas Office (Excel, Word, PP) **EDUCACIÓN DESEABLE**: - Tecnólogo(a) en Salud Ocupacional o afines **EXPERIENCIA**: - 1 a 3 años soportando procesos con SST