Título del Cargo: Auxiliar de Programas (dos posiciones) "> Unidad: Oficinas de Terreno "> Lugar de Trabajo: Cúcuta "> Nivel: SC L2 "> Contexto Organizativo: "> El Programa Mundial de Alimentos es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, apoyamos al gobierno nacional para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2 y 17 mediante herramientas innovadoras como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. "> Las actividades se centran en poblaciones vulnerables, incluyendo víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. Nuestro objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando acceso a dietas nutritivas y diversas, e incrementar su capacidad para recuperarse y adaptarse a cambios climáticos. "> Esta tarea se lleva a cabo de manera progresiva a través del desarrollo de capacidades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición. "> Finalidad del Puesto: "> Realizar procesos de apoyo operativo estándar relacionados con una esfera profesional específica, con el fin de facilitar la prestación eficaz de servicios. "> Responsabilidades Principales: "> - Asegurar el seguimiento y mantenimiento de bases de datos de beneficiarios de diversos proyectos operados por WFP. "> - Recopilar, sistematizar y analizar información para generar informes y documentos necesarios. "> - Mantener datos confiables y actualizados sobre beneficiarios del WFP. "> - Obtener y analizar reportes desde sistemas corporativos del WFP. "> Apoyar la coordinación para alimentar el sistema de información del WFP. "> - Colaborar con socios cooperantes cuando sea necesario, realizar análisis y preparar informes para respaldar revisiones de programas y toma de decisiones informativa. "> - Participar activamente en ejercicios de aprendizaje de lecciones para asegurar mejoras en la implementación del programa basadas en evidencias. "> Apoyar la verificación de movimientos y distribución planificada de bonos y/o alimentos o artículos no alimentarios. "> - Apoyar la impresión de tarjetas SCOPE y generar alertas respecto a requerimientos de insumos con suficiente antelación. "> - Apoyar procesos de elaboración de semaforización para socios y planillas para puntos de venta durante cada inicio de las redenciones mensuales. "> - Apoyar la revisión, ingreso de datos y actualización de reportes inkind y CBT en el sistema COMET. "> Capacidades Organizativas Fundamentales: "> Tema "> Capacidad específica "> Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia "> Finalidad "> Comprender y comunicar los Objetivos Estratégicos "> Enseña al equipo la manera más eficaz para dar a conocer los Objetivos Estratégicos a equipos y asociados del PMA en el terreno. "> Ser un motor de cambio positivo "> Pone en práctica nuevos métodos o herramientas para mejorar los procesos de trabajo y la productividad del equipo. "> Hacer que el cometido del PMA sea fuente de inspiración para su equipo "> Enlaza actividades y tareas del equipo con buenos resultados concretos obtenidos en comunidades beneficiarias para mostrar el impacto positivo de la labor realizada. "> Hacer que el cometido del PMA sea visible en la labor cotidiana "> Explica a compañeros de equipo cómo contribuye cada dependencia al cometido general del PMA. "> Personas "> Buscar maneras de reforzar las competencias individuales "> Busca oportunidades de perfeccionamiento de las competencias.