Experto Manager de Ventas Palabras clave: Manager de Ventas Liderazgo Estrategias Comerciales Crecimiento Comercial Resultados Únete a nuestro equipo como Experto Manager de Ventas y lleva tu carrera al siguiente nivel. Estamos en busca de un líder nato con experiencia comprobada en dirigir equipos comerciales, alguien apasionado por asumir retos y orientado a resultados, capaz de desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de nuestra comunidad estudiantil. Ofrecemos un ambiente dinámico, donde cada día representa una nueva oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir con el éxito del equipo. Responsabilidades: Responsable de asegurar la consecución de resultados comerciales óptimos a través del cumplimiento de protocolos comerciales, creación de planes y estrategias de ventas. Velar por el cumplimiento individual de los asesores de las sedes de la zona asignada a través de las herramientas con las que cuenta la empresa. Asegurar siempre a su zona un volumen establecido de convenios -por gestión propia y de sus asesores con el fin de cumplir con el aporte mensual de ventas de prospección (datos propios) por parte de los equipos. Apoyar al área de talento humano en el proceso de selección de los asesores y ejecutivos comerciales para perfilar de manera idónea a las personas requeridas de acuerdo con las necesidades del área. Colaborar al área de formación con entrenamientos/clínicas a los integrantes del proceso comercial (asesores, líderes de ventas, agentes Contact Center, tele vendedores y ejecutivos). Planear, ejecutar y documentar los registros de auditorías de control frecuentes en las áreas de ventas y Contact center. Controlar la ejecución de planes de acción, no conformidades y compromisos, derivados de las auditorías y otros seguimientos. Optimizar los Procesos comerciales en cuanto a funciones de asesores y agentes de Contact Center. Garantizar mediante las auditorías y revisiones periódicas a todos los integrantes del área comercial las buenas prácticas del manejo de las herramientas de automatización de la herramienta HUB SPOT que se tienen definidas para el seguimiento de los prospectos y estados de negocios. Elaborar informes constantes con los resultados de la gestión por grupos de trabajo y compartir los resultados con la Dirección de Ventas y Dirección General. Recolectar y analizar indicadores de desempeño tanto de asesores como de personal de contact center para la realización de los planes de ventas y acciones de mejora. Organizar y ejecutar la premiación de los asesores ganadores por sede y área. Con base en los resultados mensuales de la gestión de los asesores comerciales, aplicar el ascenso y descenso de asesores por rendimiento. Requerimientos: Mínimo tres años de experiencia como auditor comercial, coordinador comercial, gerente de zona o de servicios preferiblemente en el sector de productos y servicios intangibles. Nivel de educación: Profesional en Administración de empresas y/o Mercadeo y ventas o afines Sectores laborales: Ventas Dirección y Gerencia Mercadeo y Publicidad Cargo: Experto Manager Ventas Otras habilidades: Habilidades técnicas: Profesional en Mercadeo, diplomado en ventas o afines Conocimientos y manejos en software Hub Spot Conocimientos en técnicas de ventas Habilidades interpersonales: Recursividad comercial Innovación Creatividad Trabajo bajo presión Orientación al logro Liderazgo de equipos Receptividad al Cambio #J-18808-Ljbffr