Importante Cooperativa con sede principal Zipaquirá, desea vincular a su equipo de trabajo Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines, con experiencia mínima de dos años en cargos similares. Roles principales: Gestionar y ejecutar programas de onboarding, capacitación, desarrollo profesional y evaluación del talento humano, que fortalezcan las competencias del personal, alineando estas acciones con las necesidades estratégicas de la Cooperativa. Este cargo se enfoca en la identificación de necesidades de formación, la planificación y coordinación de cursos, talleres y seminarios, así como en la evaluación del impacto de las iniciativas de desarrollo. Además, lidera los procesos de evaluación del periodo de prueba y del desempeño, generando insumos clave para los planes de formación, crecimiento y reconocimiento del talento. Contribuye al diseño de planes carrera y estrategias de retención, promoviendo el desarrollo continuo, la motivación y la fidelización de los colaboradores. Asegurando que las acciones de formación, desarrollo y evaluación sean coherentes con los objetivos organizacionales y las políticas de gestión humana. Manejo de Excel, PowerPoint, plataformas LMS, software de encuestas y herramientas de formación virtual (como Moodle, Google Classroom, entre otras). Lugar: Zipaquirá Horario: Lunes a viernes: 7 am a 4:30 pm Contrato: Inicial a término fijo 6 meses, prorrogable hasta por el mismo tiempo y de contar con una adaptación satisfactoria cambia el contrato a término indefinido. Bajo contrato a término indefinido se accede a beneficios extralegales como: Auxilio Educativo para el trabajador y los hijos, Prima extralegal de vacaciones, Dotación. Rango salarial: $ 2.800.000 - $ 3.100.000 Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás listo para unirte a nuestro equipo, envía tu currículum. ¡Esperamos recibir tu solicitud y encontrarnos pronto!