Dirección de capacitación y desarrollo Estamos buscando un/a profesional destacado/a para desempeñar un rol clave en la dirección de capacitación y desarrollo en nuestra organización. Como experto/a en formación y crecimiento, liderará a nuestro equipo en la implementación de estrategias innovadoras para mejorar habilidades y conocimientos. Será el enlace principal entre los stakeholders y nuestros departamentos de operaciones y recursos humanos. Entre sus responsabilidades se encuentran: - Liderar equipos de formación para diseñar y ejecutar programas personalizados. - Identificar necesidades de capacitación y desarrollar soluciones efectivas. - Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo dentro del equipo y con otros departamentos. - Evaluar y ajustar continuamente nuestros métodos de capacitación para garantizar su eficacia. Requisitos clave - Habilidades excepcionales para liderar y motivar al equipo. - Análisis claro y resolución de problemas efectiva. - Elevada capacidad de comunicación escrita y verbal. - Experiencia previa en direcciones de capacitación o roles similares. - Cualificaciones académicas relevantes en áreas como educación, psicología o recursos humanos. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra organización se caracteriza por su compromiso con la innovación y el desarrollo. Estamos siempre dispuestos a aprender y mejorar, lo que refleja nuestro entusiasmo por ofrecer experiencias de aprendizaje impactantes.