¡Únete a una compañía líder en el sector automotriz como Coordinador de Compensación y Beneficios! Reconocida empresa comercializadora de vehículos de carga pesada busca un profesional con visión analítica, que lidere la gestión de compensaciones variables, impulse la automatización de procesos y fortalezca la toma de decisiones con indicadores de desempeño y análisis de datos (People Analytics). Perfil requerido: - Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de compensación y nómina, especialmente en el análisis de esquemas variables. - Debes contar con dominio de Excel en nivel alto y tener habilidad en el uso de plataformas de análisis de información, tales como Power BI o similares. Responsabilidades clave: - Liquidación precisa de comisiones y compensación variable - Automatización de procesos de cálculo y liquidación - Consolidación de indicadores de gestión por área y proceso - Generación de informes periódicos de costos laborales y desempeño - Análisis de datos para toma de decisiones estratégicas (People Analytics) - Acompañamiento en la construcción de evaluaciones de desempeño integradas al modelo de compensación Salario: $4.500.000 + prestaciones sociales Ubicación: La Estrella, Antioquia (modalidad presencial) Horario: Lunes a sábado Contrato: A término indefinido. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Conocimientos: Análisis, Recursos Humanos, Microsoft Excel Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr