Talent Acquisition Sourcer Horario y Disponibilidad Días: Lunes a sábado Horas: 8:00 a.m. 8:00 p.m. Zona horaria: No especificada (se asume local) Requisitos Inglés: Nivel 7.0 a 8.0 Educación: Tecnólogo Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones similares Objetivo del Puesto Identificar talento humano bilingüe alineado con la estrategia de la empresa y las necesidades del cliente, generando flujo de candidatos para apoyar al equipo de reclutamiento. Responsabilidades Clave Gestionar leads provenientes de marketing Colaborar con reclutadores para mejorar procesos Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening Mantener actualizado el ATS Realizar búsquedas focalizadas en plataformas de talento Coordinar con POCs para mantener información de vacantes actualizada Habilidades Requeridas Hard Skills Manejo de plataformas de reclutamiento y ATS Digitalización de procesos de preselección Participación en ferias de empleo virtuales Soft Skills Orientación al detalle Pensamiento crítico y capacidad de análisis Orientación al servicio Multitasking y gestión eficiente del tiempoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera técnica años de experiencia