Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano con experiencia en procesos integrales de gestión humana y dominio de la plataforma Helisa. Esta persona será responsable de liderar y ejecutar estrategias que promuevan un clima laboral saludable, garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y optimizar los procesos de nómina y administración del personal. Funciones principales: -Coordinar y ejecutar el proceso completo de nómina y seguridad social a través de Helisa. -Supervisar procesos de selección, contratación, inducción y bienestar laboral. -Administrar el control y renovación de contratos laborales. -Liderar procesos disciplinarios, evaluaciones de desempeño y clima organizacional. -Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en Colombia. -Generar reportes e indicadores del área para la gerencia. -Acompañar procesos de formación y desarrollo del talento humano. -Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con gestión humana. Requisitos: -Profesional en Administración de Empresas, Contaduría o afines. -Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. -Manejo comprobado de plataforma Helisa (nómina y RRHH). -Conocimiento actualizado en normatividad laboral colombiana. -Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación asertiva. -Deseable manejo de indicadores de gestión (KPI) en talento humano. Beneficios: -Contrato directo con la empresa. -Estabilidad laboral. -Ambiente de trabajo colaborativo. -Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Preferiblemente personas que vivan cerca o en Kennedy, bosa, 1 de mayo o SoachaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia