Funciones : - *Planificación estratégica*: Desarrollar y implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos de la empresa. - *Gestión financiera*: Gestionar los recursos financieros de la empresa, incluyendo la elaboración de presupuestos y la toma de decisiones de inversión. - *Gestión de recursos humanos*: Gestionar los recursos humanos de la empresa, incluyendo la selección, capacitación y desarrollo de personal. - *Análisis de mercado*: Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. - *Desarrollo de negocios*: Desarrollar nuevos negocios y oportunidades de crecimiento para la empresa. - *Gestión de proyectos*: Gestionar proyectos y programas para mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa. - *Liderazgo y supervisión*: Liderar y supervisar equipos de trabajo para asegurarse de que se cumplan los objetivos y se minimicen los errores. - *Análisis de datos*: Analizar datos para tomar decisiones informadas y mejorar la eficiencia de la empresa. - *Colaboración con otros departamentos*: Colaborar con otros departamentos, como operaciones y mantenimiento, para asegurarse de que se cumplan los objetivos de la empresa. - *Conocimientos de administración de empresas*: Conocimientos de administración de empresas, incluyendo finanzas, marketing y recursos humanos. - *Habilidades de liderazgo y supervisión*: Habilidades para liderar y supervisar equipos de trabajo. - *Habilidades de análisis y resolución de problemas*: Habilidades para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas. - *Habilidades de comunicación*: Habilidades para comunicarse efectivamente con otros departamentos y stakeholders. - *Conocimientos de tecnología*: Conocimientos de sistemas de gestión y tecnología para mejorar la eficiencia de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: - Licenciatura terminada (Deseable) Experiência: - Logística: 1 año (Deseable) Idioma: - Inglés (Deseable) Disponibilidad para viajar: - 50 % (Deseable)