Importante grupo empresarial requiere para su equipo de trabajo un ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA: Funciones principales: FUNCIONES: Gestionar y apoyar diversos procesos administrativos relacionados con el personal, tales como controlar diariamente la asistencia, coordinar citaciones a entrevistas, verificar incapacidades en las EPS y gestionar sus respectivos pagos. También solicita citas ocupacionales de ingreso o egreso según el cargo, elabora cartas de aprobación para exámenes médicos y apertura de cuentas de nómina, y digita la información de los empleados en los modelos de contrato. Además, realiza afiliaciones a EPS, ARL y caja de compensación, controla la entrega de dotación, calcula la liquidación de horas extras y recargos. Requisitos: -Conocimientos específicos: Siesa Enterprise, NOMINA -técnico o tecnólogo o en Admon de gestion humana, o afines -Salario: 1.900.000- 2.000.0000 .+ aux de transporte $200.000 -Horarios: Lunes a Viernes 7:45am a 5:30 pm -Contrato obra y labor + prestaciones de leyEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia