Requisitos: Técnicos o tecnólogos en áreas administrativas. Experiencia mínima: Dos años como administrador de punto de venta (PDV). Funciones principales: Gestión de inventarios, atención al cliente, manejo de sistemas de gestión, análisis de ventas y liderazgo de equipos. Enfocado/a en alcanzar metas y mejorar los resultados operativos del punto de venta. Capaz de garantizar una experiencia de compra excepcional, administrar eficientemente los recursos y optimizar procesos para incrementar la rentabilidad del negocio. Tipo de puesto: Tiempo completo, indefinido. #J-18808-Ljbffr