Descripción: ¿Quiénes somos? Somos multinacional española de ingeniería dedicada a la innovación tecnológica, desarrollamos productos y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud para formar parte de un importante proyecto del sector têxtil dentro del area de Seguridad, en Grupo Oesía España. Buscamos a una persona que este dispuesta a realizar un traslado a España e incorporarse en nuestra compañía, en la provincia de A Coruña. Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo donde tendrías un modelo hibrido de presencialidad. Que cuentes con experiência en arquitectura Cloud (AWS, Azure o GCP) y te guste realizar funciones de gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiência y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos. Requisitos: ¿Qué experiência necesitamos de ti? Amplia experiência en proyectos arquitecturales en entornos Cloud. Creación de Infraestructuras desde 0 y adaptación de actuales. Experiência en gestión o coordinación de equipos. Nível intermedio de inglés. Conocimientos de Metodologías Ágiles.