Internal HR associate El Asociado Interno de Recursos Humanos (VMC) trabaja en conjunto con un especialista de RRHH con sede en EE. UU. para apoyar el proceso de incorporación de nuevos empleados. Este rol garantiza una experiencia fluida y atractiva durante el pre-onboarding y onboarding. También gestiona actualizaciones en el sistema HRIS, procesos de salida, entrevistas de salida, reportes, evaluaciones de desempeño y consultas generales de RRHH. 📍 Ubicaciones Murano: Calle 40sur # 41-44, Envigado Barranquilla: Celer, Cra. 53 #76 239, Nte. Centro Histórico 🕒 Horario Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 🛠️ Responsabilidades Principales Apoyar el onboarding de nuevos empleados Procesar cambios en el sistema HRIS con precisión Gestionar procesos de salida y entrevistas de salida Elaborar reportes y apoyar evaluaciones de desempeño Atender consultas del centro de servicios de RRHH 🧠 Habilidades y Calificaciones Habilidades Blandas: Comunicación verbal y escrita en inglés Capacidad para resolver problemas bajo presión Ética profesional y manejo confidencial de información Adaptabilidad y trabajo colaborativo Organización y atención al detalle Habilidades Técnicas: Conocimiento de leyes laborales de EE. UU. Dominio de sistemas HRIS y manejo de datos Elaboración de reportes y gestión documental Buen manejo de herramientas informáticas Capacidad para investigar y resolver consultas básicas de RRHH