**Funciones o actividades del contrato**: Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Excelente manejo de personal, Lider, respetuoso, responsable y que se le facilite el trabajo en equipo. **Habilidades** **Competencias × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** Sí**Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** No definido**Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** Jornada completa **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Santander**Municipio** San Gil**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente**Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Tecnología en Administración de Personal y Desarrollo Humano- Tecnología- Sí