(BL-903) DIRECTOR DE PROCESOS/ INVESTIGACIÓN DE BIENES /GERENTE / LÍDER DE OPERACIONES Y ANÁLISIS DE BIENES

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Descripción del Cargo En GSC Outsourcing, estamos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para liderar nuestra Unidad de Investigación de Bienes. Esta área es clave para los procesos legales, de cobranza y análisis de riesgo, ya que se encarga de investigar vehículos, propiedades, productos financieros y otros activos de personas naturales y jurídicas, así como de obtener certificados oficiales como registros civiles y de defunción. Requisitos Obligatorios Por favor, aplique solo si cumple con todos estos criterios: Profesional titulado en Derecho, Administración de Empresas, Contaduría, Economía o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia específica en investigación patrimonial, bienes o activos. Experiencia comprobada liderando equipos de trabajo. Dominio en el manejo de fuentes y herramientas como: RUNT, SIMIT, Cámara de Comercio, Superintendencia de Notariado y Registro, entidades bancarias, entre otras. Excelentes habilidades de redacción de informes, análisis y toma de decisiones. Alta orientación al cumplimiento de plazos y resultados. Manejo ético de la información y cumplimiento de normativas legales vigentes. Funciones Principales Dirigir y supervisar al equipo de investigación patrimonial. Validar y garantizar la calidad de los informes e investigaciones entregadas. Coordinar el acceso a fuentes oficiales para obtención de datos. Reportar indicadores y resultados al área de operaciones. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y confidencialidad de la información. Beneficios Ingreso fijo competitivo + comisiones por cumplimiento. Estabilidad laboral. Formación continua en normativas y herramientas de análisis patrimonial. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Nota Importante No serán considerados candidatos sin experiencia comprobada en investigación de bienes o sin experiencia liderando equipos. Por favor, absténgase de postular si no cumple con los requisitos excluyentes.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 3 años de experiencia

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