Misión del Puesto Se busca un profesional experimentado que liderar y coordinar los procesos de selección en toda América, garantizando la eficiencia operativa y la optimización de herramientas tecnológicas. El candidato seleccionado tendrá a su cargo gestionar el atracción y selección del mejor talento mediante la coordinación y liderazgo de los procesos en América con la agilidad que responda al crecimiento continuo. Responsabilidades Coordinar los procesos de selección en los países de América donde se tiene presencia, asegurando el cumplimiento de los tiempos y calidad en las contrataciones. Asegurar la correcta gestión de los procesos a través de herramientas como Oracle, TeamTailor, LinkedIn y portales de empleo. Supervisar la ejecución de los procesos de selección masivos y estratégicos, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. Implementar acciones de atracción digital para optimizar el acceso a talento en la región. Definir y garantizar el cumplimiento del NPS de selección, asegurando tiempos de respuesta eficientes en cada etapa del proceso. Desarrollar mecanismos de seguimiento y control para gestionar y mejorar la agilidad en el proceso. Implementar planes de mejora para reducir los tiempos de cobertura de vacantes críticas. Acompañar y liderar al equipo de selección, asegurando la asignación eficiente de carga de trabajo. Suministrar soporte al equipo para el uso óptimo de herramientas digitales y metodologías de selección. Gestionar los indicadores de selección, generando reportes clave para la toma de decisiones y para asegurar visibilidad y alineación con los objetivos corporativos. Monitorear tendencias del mercado y proponer mejoras en las estrategias de selección. Mantener interacción permanente con las áreas, garantizando una comunicación efectiva en la definición y desarrollo de los procesos de selección. Velar por la experiencia del candidato, implementando estrategias que mejoren el proceso de selección.