Buscamos un(a) Analista de Contratación con experiencia comprobada para integrarse a su equipo de Gestión Humana. El objetivo del cargo es garantizar una correcta y oportuna gestión de la contratación y afiliación del personal, así como la administración documental del área, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos por la organización. Requisitos: Formación académica: Estudiante de últimos semestres o profesional en Administración del Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de contratación, afiliación a seguridad social, archivo, digitalización y custodia documental en empresas con más de 500 empleados. Funciones principales: Verificar la documentación entregada por los candidatos y validarla contra la lista de chequeo establecida. Realizar las afiliaciones del personal a EPS, AFP, CCF y ARL. Radicar novedades ante los entes de seguridad social y entidades correspondientes. Asegurar el control, custodia y digitalización de los documentos del área. Apoyar en la correcta gestión del proceso de contratación de acuerdo con las políticas internas y normativa legal vigente. Conocimientos específicos: Manejo intermedio de herramientas Office. Dominio de procesos de afiliación a seguridad social. Control y organización de archivo físico y digital. Manejo de liquidadores de seguridad social (Planilla Integrada). Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. Manejo de sistemas ERP, preferiblemente Novasoft (no excluyente).