**Descripción de la empresa**: - Elijo Cuidarme, Yo Elijo Genfar_ El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. En Genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. **Descripción del empleo** Líder de Punto de Ventas** - _ Ubicación: Barranquilla, Colombia_ - _ Tipo de trabajo: Permanente, full time _ - **_Necesario disponibilidad para viajar._** **Nuestro Equipo**: - En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nível de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas._ - Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, ¡Esta es tu oportunidad! _ **Responsabilidades principales**: - Lograr el cumplimiento de los objetivos de rotación dentro de las farmacias de la zona o región y en el canal asignado a cargo, por medio de la correcta ejecución e implementación de las estrategias y planes de la compañía. - Coordinar y ejecutar las estrategias y planes de la compañía dirigidos dueños y dependientes de PDV optimizando los recursos disponibles. - Asegurar el cumplimiento de las metas de rotación y evacuación de la compañía en su zona, región y/o canal asignado, por medio de su equipo a cargo. - Dirigir el desarrollo y motivación del equipo de personas a cargo. - Analizar mensualmente el performance de Genfar y el Mercado en cada una de las zonas y sus clientes para optimizar o corregir el desempeño de manera adecuada y oportuna. - Garantizar el portafolio óptimo (Penetración y Profundidad) en cada PDV. - Coordinar y ejecutar las huellas de productos nuevos, garantizando el número de unidades necesarias en los puntos de venta correctos. - Proveer información adecuada, confiable y oportuna de sus clientes y del mercado a las áreas de la compañía que lo requieran. - Garantizar el cumplimiento, cobertura y frecuencia de visita de los integrantes de su equipo, asegurando la optimización del recurso humano. - Asegurar la correcta comunicación de planes instaurados en los clientes por los KAM a todo el equipo de RPV y asegurar la correcta implementación de los mismos. - Medir y controlar la inversión en los puntos de venta con el fin de garantizar el retorno del mismo a la compañía en el menor tiempo posible. - Retroalimentar sobre las novedades de cada zona, para la asignación conjunta de cada uno de los representantes de punto de venta. - Maximizar la productividad del equipo de representantes punto de venta. - Cumplir con los lineamientos de la compañía ajustándose al código de conducta y demás reglamentos y políticas internas y asegurar que todo su equipo lo haga. **Requisitos** Experiência**:Experiência en la industria farmacéutica. Senioridad y experiência en posiciones de liderazgo comercial. **Competencias**: - Actuar para el cambio - Desarrollo de personas. - Liderazgo de equipos. - Orientación a resultados. - Compromiso con el cliente. - Cooperación transversal. - Toma de decisiones. **Habilidades técnicas**: Excel Avanzado incluyendo análisis de datos y creación de reportes **Idiomas**: Inglés (deseable) **Información adicional