Buscamos una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el talento, con experiencia en procesos integrales de selección, contratación y desarrollo organizacional. Será la persona encargada de liderar y ejecutar procesos clave en el área de gestión humana para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Funciones principales: • Reclutamiento y selección de personal. • Revisión de pruebas técnicas, entrevistas, validación de referencias y elaboración de informes. • Acompañamiento en procesos de contratación y documentación legal. • Seguimiento al proceso de inducción y entrenamiento. • Coordinación con el área contable para el correcto ingreso a nómina. • Acompañamiento al cierre de contratos y procesos de retiro. • Apoyo al clima organizacional y desarrollo de iniciativas de bienestar. • Liderar procesos disciplinarios en conjunto con jurídico y otros aliados. • Coordinar actividades de formación interna y externa. • Acompañar evaluaciones de desempeño. • Realizar informes y reportes relacionados con el área. Requisitos: • Profesional en Psicología, ingeniería industrial, administración o áreas • Mínimo 3 años en áreas de Gestión Humana, con experiencia específica en selección, contratación y procesos administrativos. afines • Conocimientos en liquidación de nómina, código laboral y derecho laboral; ISO 45001, ISO 27001 • Manejo de sistemas contables (SIIGO PYME) • Manejo de excel • Curso de 50 horas de SG-SST Condiciones laborales: • Modalidad 100% presencial en Bogotá • Contrato por obra o labor • Salario: 2.500.000 + beneficios