VELAR POR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO EN LAS COPROPIEDADES - CONTROL CORRECTIVO Y PREVENTIVO DE LOS MANTENIMIENTOS DE LOS EQUIPOS - GESTIÓN DE CARTERA - ATENCIÓN AL CLIENTE - LIDERAR LAS REUNIONES DE LOS CONSEJOS - REDACCIÓN DE ACTAS DE LAS REUNIONES DE CONSEJO - CANALIZACIÓN Y EJECUCIÓN DE RESPUESTAS OPORTUNAS A TODAS LAS PQRSF QUE TENGA LOS COPROPIETARIOS Y/O USUARIOS DENTRO DE LA COPROPIEDAD. - ATENCIÓN OPORTUNA A TEMAS RELACIONADOS CON FACTURACIÓN - REPORTAR INDICADORES EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS. - DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, LAS QUE RECIBA POR DELEGACIÓN Y AQUELLAS INHERENTES AL DESARROLLO DEL PROCESO. - CUMPLIR CON EL MANUAL DE FUNCIONES Y REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA. - CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA LA MISIÓN, VISIÓN, POLÍTICA Y OBJETIVOS INTEGRALES, Y LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZÓN DEL CARGO. - CUMPLIR Y VELAR POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal Salario: $1.100.000 - $1.500.000 al mes