¡TRABAJA CON NOSOTROS! Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. Tu rol Ejecutar las actividades operativas del proceso de selección y reclutamiento garantizando el cumplimiento oportuno de las solicitudes recibidas con el fin de facilitar y garantizar la continuidad del proceso. Tus principales retos serán: Realizar el end to end del proceso de contratación de cada candidato Gestionar la logística de las entrevistas presenciales y virtuales de los candidatos con el fin de asegurar que el personal cumpla con los requisitos técnicos y requerimientos para la contratación. Mantener comunicación y hacer seguimiento constante con el RH local y consultor de AT del cumplimiento de las diferentes etapas del proceso de contratación hasta el cierre del mismo, con el fin de garantizar los tiempos acordados para la contratación. Realizar la actualización del estatus de cada proceso de selección recopilando la información en el medio designado y guardando todos los soportes, a fin de realizar seguimiento oportuno y garantizar el cumplimento del proceso. Hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades asignadas a los candidatos con el fin de garantizar que se realicen en el tiempo indicado. Realizar las publicaciones de convocatorias internas y externas. Hacer acompañamiento a los candidatos en su proceso de selección y Onboarding. Lugar de trabajo: Medellín Antioquia- Híbrido Requisitos indispensables: Técnico o Tecnólogo en gestión Humana, gestión administrativa, estudiante o profesional de carreras cómo Psicología, Administración de empresas, Administración de Recursos Humanos o similares Mínimo seis seis meses en cargos similares. Manejo de la herramienta Office: Word, Power Point, Google Dominio de Excel Inglés intermedio - avanzado.