Reconocida compañía se encuentra buscando un **Analista de Talento Humano** **y SGSST**para laborar en la ciudad de **Medellín**. Buscamos a un (a) persona con formación como técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano con 2 años de experiência laboral como analista de Talento humano en donde haya combinado funciones de Talento humano y ejecución de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo. Las **funciones del cargo son**: - Ejecutar procesos de selección de personal (publicar ofertas laborales, realizar entrevistas de primer filtro, diligenciar formatos del proceso, notificar feedback del proceso). - Realizar el proceso de contratación de personal (realizar afiliaciones al sistema de seguridad social EPS, ARL, CCF, AFP, elaborar los contratos de trabajo, agendar con proveedores visitas domiciliarias, polígrafo y realizar consulta de antecedentes, crear la historia laboral de los empleados y archivar). - Realizar el seguimiento correspondiente a los vencimientos de contratos fijos, notificación de preavisos de terminación y prórrogas de contratos. - Realizar los procesos de inducción al personal nuevo en Talento humano y SST, coordinar con las diferentes áreas los procesos de capacitación por cargo. - Realizar seguimiento a la adaptación de los nuevos empleados y aplicación de evaluación de periodo de prueba. - Realizar la evaluación de desempeño anual a todos los empleados. - Ser responsable del archivo de Talento humano con las historias laborales de los empleados. - Ejecutar actividades del plan de formación y bienestar laboral de la compañía. - Tomar actas de descargos por procesos disciplinarios y validar con jefe inmediato la toma de acciones disciplinarias. - Formalizar los procesos de retiro de empleados en la empresa con los documentos determinados por la compañía para ello. - Ejecutar las actividades operativas el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. - Acompañar procesos de capacitación de brigada de emergencias, Copasst y CCL, apoyar logísticamente la realización y documentar los procesos. - Proponer oportunidades de mejoramiento para los procesos del área. - Alimentar la información de los indicadores del proceso. - Cualquier otra actividad del proceso delegada por el Jefe inmediato. **Qué ofrecemos?** - Contrato a término fijo por 6 meses directamente con la empresa, prorrogable a término indefinido de acuerdo con desempeño. - Salario básico de $2.230.000. - Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 04:30 pm con disponibilidad para trabajar dos sábados al mes. - Beneficios extralegales, prima extralegal por productividad, beneficios económicos por quinquenio, beneficios por cumpleaños y aniversario laboral, auxilios y subsídios para diferentes causales, convenios con diferentes establecimientos para obtención de descuentos. Te gustaría hacer parte de nuestro equipo? Aplica tu hoja de vida y estaremos en contacto! Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido