Aprendiz en Gestión Humana - Etapa Productiva Palabras clave: aprendiz en gestión humana aprendiz administrativo aprendiz de recursos humanos gestión del talento humano contrato de aprendizaje Buscamos un(a) aprendiz en gestión humana que se encuentre en la etapa productiva de su programa técnico o tecnólogo. Este rol es ideal para quienes desean iniciar su carrera profesional en el ámbito de Recursos Humanos, brindando apoyo en diversas actividades administrativas y de gestión. La posición de aprendiz administrativo ofrece un contrato de aprendizaje con apoyo económico legal conforme a la normatividad vigente, así como la oportunidad de desarrollo profesional y acompañamiento continuo por parte del equipo de gestión humana de la empresa. Los aprendices de recursos humanos tendrán la oportunidad de fortalecer sus habilidades comunicativas y de manejo de herramientas ofimáticas, todo en un ambiente de aprendizaje y confidencialidad. Responsabilidades: Apoyar en procesos de selección y contratación Gestionar documentalmente al personal Actualizar hojas de vida y bases de datos Colaborar en actividades de bienestar y clima laboral Dar seguimiento a capacitaciones y procesos internos del área Requerimientos: Estar habilitado por el SENA u otra institución para iniciar etapa productiva No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente (preferiblemente) Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel Word) Buenas habilidades comunicativas Disposición al aprendizaje y confidencialidad Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Recursos Humanos Administración y oficina Cargo: Asistente Otras habilidades: Habilidades técnicas: Excel básico Word básico Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Adaptabilidad