Administrador de Contenido Somos una agencia innovadora dedicada al desarrollo de creadores de contenido digital. Nuestra misión es impulsar el potencial de los profesionales del sector mediante formación de alta calidad, estrategias avanzadas y un desarrollo personalizado. El administrador de contenido será responsable de liderar y desarrollar a los creadores, maximizando su potencial y asegurando su crecimiento en la plataforma. Este rol implica la gestión estratégica de la relación con los creadores, diseñando planes personalizados que aumenten su impacto y ayudando a cada creador a alcanzar sus objetivos de audiencia, monetización e interacción. Responsabilidades: - Gestionar relaciones sólidas con los creadores de contenido para asegurar su crecimiento y éxito continuo. - Crear y ejecutar planes estratégicos personalizados para maximizar el tiempo de los creadores en TikTok Live, generar contenido relevante y aumentar la interacción con su audiencia. - Monitorear y analizar el rendimiento de los creadores para ajustar las estrategias que mejoren su audiencia y monetización. - Liderar la estrategia de expansión de la empresa, identificando oportunidades para ampliar la red de creadores y maximizar su impacto. - Proporcionar formación continua y coaching a los creadores para mejorar su presencia en redes sociales, comunicación con seguidores e incrementar su base de fanáticos. - Trabajar en conjunto con los equipos internos para optimizar la experiencia de los creadores y asegurar el cumplimiento de sus metas de contenido y monetización. Requisitos y habilidades: - Experiencia mínima de 1 año en ventas o áreas comerciales. - Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar a los creadores. - Orientación a resultados: capacidad para trabajar con indicadores clave de desempeño (KPI), medir el éxito de los creadores y ajustar las estrategias de crecimiento en consecuencia. - Creatividad y visión estratégica para identificar nuevas oportunidades de crecimiento y asegurar la relevancia de los creadores en la plataforma. - Mentalidad de mentor: capacidad para ofrecer apoyo continuo a los creadores, tanto en aspectos técnicos como en desarrollo personal y profesional. - Flexibilidad para adaptarse a cambios en la plataforma o en la estrategia, con un enfoque proactivo para mejorar los resultados. Beneficios: - Modalidad híbrida: combinación de trabajo remoto con días presenciales. - Oportunidad de crecimiento: únete a una empresa innovadora en crecimiento con un ambiente dinámico y grandes oportunidades de desarrollo profesional. - Impacto directo: tendrás un rol clave en el crecimiento de la comunidad de creadores y el éxito de la empresa. - Ambiente colaborativo: trabaja con un equipo apasionado, creativo y comprometido con la excelencia. Si te apasiona el mundo de los creadores de contenido, tienes experiencia en redes sociales y quieres ser parte de una empresa que marca la diferencia, esta es tu oportunidad. ],