Coordinador de Talento Humano Empresa de ingeniería busca Coordinador de Talento Humano. Requisitos: Tecnólogo(a) o Profesional en Gestión del Talento Humano, Administración de Personal, Desarrollo Humano, u otros afines. Funciones principales: Publicación de vacantes y gestión del proceso de selección. Verificación de documentación y referencias. Otros puestos relacionados: Asistente Recursos Humanos: Técnica o tecnóloga en gestión administrativa y gestión humana. Generalista de recursos humanos: Gestión de procesos, conocimientos en normas ISO 9001, capacitaciones, reclutamiento, inducción, manuales de funciones. Pasantía en Recursos Humanos: Apoyo en operaciones administrativas y de recursos humanos. Por favor, revise los detalles específicos de cada puesto para mayor información. #J-18808-Ljbffr