Especialista en Gerencia Estratégica del Talento Humano De una pequeña farmacia de manipulación a la mayor franquicia de cosméticos del mundo. Creamos oportunidades para que la belleza transforme vidas. Somos un grupo con 9 marcas propias que está presente en más de 50 países con tiendas, e-commerce y millones de revendedores. Además de la distribución exclusiva de productos reconocidos internacionalmente. Tenemos un ecosistema propio de belleza, que va desde la industria al punto de venta, de la logística al minorista, del laboratorio al punto de venta y de nuestras innovaciones hasta la palma de tu mano. Lo que era una farmacia luego se transformó en la amada marca Oboticário, que después concibió más de 6 marcas propias, una Fundación, un Instituto y luego el mejor ecosistema de belleza del mundo: El Grupo Oboticário. Y aún hoy el amor, cuidado y las relaciones humanas son nuestra brújula. Creamos oportunidades de belleza para transformar vidas y el mundo a nuestro alrededor. ¿Y recién comenzamos? ¿Vamos juntos por la expansión de la belleza? En Oboticário Colombia buscamos un Líder Regional de Venta Directa (catálogo), un talento estratégico, apasionado y enfocado en su crecimiento profesional. La persona ideal será responsable de alcanzar los objetivos de crecimiento en venta y base de emprendedoras en su región, desarrollando el equipo adecuado y siendo un modelo a seguir en lo comercial y en los valores del grupo. Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar el equipo de supervisores, asegurando procesos de captación, retención y continuidad de las emprendedoras durante los ciclos de facturación, mediante el desarrollo de sus gestores. Capacitar y entrenar a su equipo en estrategias del ciclo y de producto, participando en entrenamientos a gestores y emprendedoras. Acompañar al equipo en campo y virtualmente para compartir mejores prácticas, modelarlas y asegurar un desempeño sobresaliente. Construir y ejecutar un plan de gestión comercial ganador en cada ciclo. Liderar procesos de cambio y adopción de nuevas metodologías, procesos y herramientas comerciales. Ser profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines. Contar con al menos 2 años de experiencia en Venta Directa Binivel (Catálogo), requisito excluyente. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño. Habilidades en manejo de Office y herramientas digitales, nivel intermedio mínimo. Conocimiento o disposición para aprender idioma portugués. Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. Otros puestos disponibles: Asistente en Gestión Documental - Gran Convocatoria Bogotá Auxiliar Administrativo de Diseño y Proyectos Oficinista de subsidio y atención al cliente Aprendiz en gestión documental o archivo #J-18808-Ljbffr