Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: • Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. • Optimizar la operación del punto de venta. • Liderar y desarrollar al equipo de tienda. • Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables. • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas. • Implementar estrategias de marketing y servicio. • Administrar recursos inventarios y activos. Requerimientos: • 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda. • Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración. Ofrecemos: • Salario básico de $1.608.000 + Prestaciones de Ley + Comisiones $ 1.072.000. • Contrato a termino Indefinido. • Horarios de Domingo a domingo, día compensatorio en semana. • Beneficios de la compañía.