ESPECIALISTA DISEÑO ORGANIZACIONAL Y COMPENSACIÓN [OS-702]

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Compañia del sector asegurador se encuentra en busqueda de profesional en Ciencias Administrativas, Económicas , Contables, Ciencias de la Ingeniería o carreras a fines con Postgrado relacionado con Gestión Humana, Finanzas, proyectos o afines, que cuente con experiencia en Diseñar e implementar estructuras organizacionales, cargos y curvas de compensación que respondan a las dinámicas de los negocios, las tendencias del mercado y la normativa vigente. Liderar el equipo de Diseño Organizacional y Compensación, apoyando el entendimiento de los requerimientos, el cumplimiento de la operación y la mejora de los proceso de estructura, compensación, beneficios, cargas laborales y diseño organizacional. Asegurar los procesos de construcción, control y seguimiento al presupuesto y gastos de Talento Humano de la organización, generando las alertas y planes de mejora que reorienten los esfuerzos hacia los objetivos definidos. Horario Lunes a Viernes 8am a 5 pm Hibrido Salario: 6.625.000 + prestaciones de ley #LI-Onsite Requisitos Estudios Postgrado / Especialización Valorado Experiencia profesional 5-10 años Sobre ACTIVOS S A S Somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. Desde hace 38 años en el sector Temporal y de Outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes.

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