Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ubicación: Medellín, Antioquía, CO, 050010 Número de empleo: 14017 Somos el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Holcim. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en Norte, Centro y Suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. SUPERVISOR/A DE ATRACCIÓN DE TALENTO - INGLÉS B2 Serás responsable de co-liderar el proceso de Atracción de Talento actuando como un aliado estratégico mediante la adecuada implementación y gestión de la estrategia definida para asegurar la atracción del mejor talento para la organización. Funciones: Diseñar nuevas estrategias de gestión de talento que deriven en actualización de medios de atracción cada vez más acordes a las características del mercado que impacten positivamente en la calidad, cantidad de candidatos y en la marca empleadora. Desarrollar planes focalizados en la atracción, evaluación del talento y exploración del mercado local, que deriven en un proceso de reclutamiento especializado, moderno y de acuerdo a las necesidades del negocio. Monitorear las desviaciones del proceso y proponer planes de acción que aseguren el mantenimiento y mejoramiento en los estándares del proceso de Atracción de Talento. Liderar la implementación de estrategias en conjunto con los stakeholders con el objetivo de fortalecer la marca empleadora de Holcim y mejorar su presencia en el mercado laboral. Lugar de trabajo: Medellín/Híbrido Requisitos indispensables: Profesional en Psicología, Administración de empresas o Gestión Humana Deseable Especialización en Recursos Humanos o áreas administrativas 4 a 6 años de experiencia en procesos de Atracción de Talento y/o Recursos Humanos. Experiencia liderando equipos de trabajo Inglés B2 en adelante Conoce nuestros beneficios: Bono de canasta mensual. Auxilio de conectividad. Día del cumpleaños libre - 12 medios días libres al año. 4 Primas Extralegales. Bono anual de resultados corporativos. Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%. Seguro de vida al 100%. Contrato directo a término indefinido. #HolcimABS ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS! Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Human Resources Industries Wholesale Building Materials Referrals increase your chances of interviewing at Holcim ABS by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr