Estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano o Analista de Talento Humano, con el objetivo de gestionar los procesos relacionados con el área de recursos humanos, incluyendo la elaboración y contabilización de la nómina, así como el cálculo de salarios, aportes parafiscales, descuentos y deducciones. Además, será responsable del manejo de cambios en la nomina REQUISITOS: • Formación académica: Profesional en , Administración de Empresas, contador o carreras afines a Recursos Humanos.