Coordinador (a) comercial sector hotelería y turismoFormación académica: Profesional graduado (a) indiferente lo quehaya estudiado Conocimientos requeridos: - Manejo de inglésintermedio (B1 o B2) preferiblemente; sin embargo, se puedenegociar (flexibilizar el NO tenerlo) - Indispensable conocimientosen hotelería y turismo - Debe tener manejo de plataformas decomercialización hotelera: OTAS (booking, despegar, entre otras) -Manejo de excel intermedio (tablas dinámicas) Requisitoindispensable: Tener experiencia en hotelería y turismo Experienciarequerida: Mínimo 1 año de experiencia verificable, realizandolabor de coordinación o supervisión en el sector de hotelería yturismo (indiferente en qué año) Funciones: - Crear, implementar ysupervisar planes comerciales que establezcan objetivos claros decrecimiento de ventas, penetración de mercado y alianzasestratégicas - Monitorear las actividades del equipo de ventas,analizar el rendimiento y ofrecer retroalimentación para asegurarque se cumplan las metas mensuales, trimestrales y anuales deventas - Identificar y captar clientes corporativos y grupos parareservas en bloque, conferencias y eventos, asegurando que el grupohotelero mantenga una sólida relación con grandes cuentas -Realizar estudios de mercado para identificar tendenciasemergentes, nuevos competidores y cambios en las preferencias delos clientes, ajustando las estrategias comerciales en consecuencia - Negociar tarifas, paquetes y contratos comerciales con agenciasde viajes, OTAs, organizadores de eventos y empresas, maximizandola rentabilidad y ocupación de los hoteles Horario de trabajo:Turnos rotativos presenciales de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm, 9:00 am a 6:00 pm o de 10:00 am a 7:00 pm. Sábados de 8:00 am a12:00 m, normalmente no se trabajan los domingos. Son jornadas de 8horas diarias y varía de acuerdo a necesidad de la operación(personal de manejo y confianza). Puede pasar que al mes 2 veces sedeba trabajar de 3:00 pm a 1:00 am (debido a eventos o estrategiaspor el mercado nocturno). Por proyectos quizás deba trabajar unaquincena de noche y puede pasar que un año no se haga horarionocturno (depende de la operación). Salario: Básico 4.000.000 +variable entre $1.000.000 a $3.000.000 + recargos Lugar de trabajo:Medellín con disponibilidad de viajar. Debe tener la disponibilidadpara viajar a Cartagena, según la necesidad y no es tan frecuente;además es planificado (a veces puede estar viajando por 20 días, 1semana o 1 día dependiendo de la necesidad). La empresa brinda losviáticos. Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o laborcon todas las prestaciones de ley a través de ManpowerGroup, conposibilidad de vinculación directa con la empresa, dependiendo deldesempeño. #J-18808-Ljbffr Hospitality