Misión del Auxiliar de Selección La misión del auxiliar de selección es realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal de las diferentes dependencias de la Universidad Central de Colombia, según el procedimiento de selección y la normativa institucional vigente. Responsabilidades - Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Aplicar el procedimiento de selección y la normativa institucional vigente. - Dotar al personal idóneo para cubrir los requerimientos de las diferentes unidades de la Universidad. - Dar respuesta oportuna a los requerimientos de las diferentes unidades. Requisitos del Candidato - Estar en posesión de un título universitario en Psicología. - Tener experiencia mínima de 6 meses en selección de personal. - Haber trabajado con plataformas de reclutamiento. - Tener conocimientos en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. - Haber manejado indicadores y tener conocimientos en SGC. - Preferiblemente haber trabajado en el sector educativo. - Preferiblemente haber realizado actualizaciones en procesos de selección por competencias. Horario y Tipo de Puesto - Trabajar de lunes a viernes de 8 am a 6:00 pm. - 100% trabajo presencial. - Disponibilidad inmediata. - Puesto a tiempo completo. Sistema de Remuneración $1.000.000 - $1.500.000 al mes.