Diseñar, implementar y liderar la planeación financiera de la empresa, alineando las metas estratégicas con la operación productiva. Debe garantizar la sostenibilidad económica, la eficiencia en el uso de recursos y el control efectivo de costos, manteniéndose en contacto directo con la planta de producción para identificar oportunidades de optimización. Requisitos del cargo: -Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas de alimentos, producción o manufactura. - Experiencia comprobada en planeación financiera, control presupuestal, análisis de costos y acompañamiento a la operación productiva. -Manejo de herramientas de análisis financiero, ERP (SAP, Oracle u otros), Excel avanzado y/o software de visualización de datos. - Capacidad de liderazgo, trabajo colaborativo interáreas y toma de decisiones basadas en datos. Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, con enfoque en la gestión de procesos, mejora continua, optimización de recursos y administración de sistemas productivos. Funciones principales: 1. Diseñar el plan financiero anual y los presupuestos por centro de costo, alineado con la capacidad operativa y metas organizacionales. 2. Realizar proyecciones financieras, análisis de rentabilidad y evaluación de escenarios estratégicos para soportar la toma de decisiones. 3. Monitorear y controlar los costos de producción, identificando desviaciones y oportunidades de mejora en coordinación con el área de planta. 4. Acompañar procesos de mejora continua en la operación productiva que impacten directamente la rentabilidad (optimización de recursos, reducción de desperdicios, eficiencia energética). 5. Coordinar con las áreas de compras, logística, ventas y producción para alinear los flujos financieros y operativos. 6. Implementar y hacer seguimiento a indicadores clave financieros y productivos (KPIs), generando reportes gerenciales periódicos. 7. Validar cierres financieros mensuales, reportes contables y estados de resultados, asegurando su confiabilidad y oportunidad. 8. Proponer e implementar herramientas tecnológicas y metodologías para mejorar la eficiencia financieraEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 5 años de experiencia - Conocimientos: Gestión, Planificación estratégica