Público Objetivo: Personas con discapacidad Matrículas requeridas: Tarjeta y/o Matrícula Profesional Conocimientos requeridos: - Manejo de Bases de Datos - Excel y Word avanzados - Manejo de Redacción y vocabulario - Herramientas de Gestión Documental Observaciones Generales: - Para participar en el proceso de selección debes presentar el certificado de discapacidad emitido por las IPS autorizadas según Resolución 1239 de 2022 o aportar constancia en la cual se indique que se encuentra en trámite ante la Secretaría de Salud Municipal o Distrital o la IPS autorizada para su expedición. - Al momento de la vinculación a la planta de cargos mediante la firma del contrato de trabajo o nombramiento en cargo de servidor público, el único documento válido es el certificado de discapacidad tramitado ante las Secretarías de Salud Municipal o Distrital y emitido por las IPS autorizadas según Resolución 1239 de 2022 o la norma que la modifique. - La vigencia de la vacante es hasta el 2028, sin embargo, el contrato será por un año sin posibilidad de prórroga para brindar oportunidades de empleo cada año a diferentes personas con discapacidad. Descripción del proyecto: Definir la estructura documental de los archivos electrónicos del Área de Tratamiento de Aguas Residuales, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa interna. Actividades: 1. Análisis de Requisitos, que incluye identificar las necesidades y expectativas de los usuarios finales y determinar los tipos de documentos necesarios. 2. Definición de la Estructura Documental, creando una jerarquía de documentos. 3. Establecimiento de Normas y Procedimientos; definiendo formatos y plantillas estándar para los documentos y procedimientos para su creación y almacenamiento según la normativa interna. 4. Implementación de un Sistema de Gestión Documental. 5. Capacitación y Comunicación al equipo de trabajo en gestión documental. #J-18808-Ljbffr