Funcionalidades clave: - Gerenciar nomina y seguridad social - Liquidar contratos y beneficios - Desarrollar estrategias para mejorar el bienestar laboral - Mantener información organizada y actualizada Consideraciones generales: - Aptitud para trabajar en equipo - Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente - Excelente comunicación y atención al detalle