Responsabilidades del role: Realizar el proceso de contratación empleados regulares, extranjeros y relocalizados. Realizar proceso de vinculación de estudiantes universitarios, asistir a ferias universitarias y realizar seguimiento a los convenios con las instituciones educativas. Realizar documentos de terminación seguimiento sobre los retiros que se generen en la compañía. Realizar el cierre financiero (Centros de costos) máximo al 2 día hábil del siguiente mes. Manejar y llevar control del beneficio de Vehículo Herramienta. Apoyar todas las actividades de bienestar locales. Mantener actualizado los documentos (políticas, lineamientos y beneficios) del área de Recursos Humanos en Colombia. Dar soporte y asesoría en temas generales de Recursos Humanos. Administrar y llevar el control del archivo de las hojas de vida de los empleados. Realizar el proceso de inducción y capacitación a los empleados. Administrar los beneficios de los trabajadores. (medicina prepagada, seguro de vida y demás beneficios de los trabajadores). Participar en las reuniones con el oficial de cumplimento en temas como PTEE (Programa de Transparencia y Ética Empresarial) y SAGRILAFT (Sistema de Autocontrol de Lavado de activos).