Reconocida empresa Regional del sector ferretero, requiere Vendedor Externo Oriente Antioqueño para su equipo de trabajo, con experiencia en productos y equipos de ferretería y gran espíritu de ventas, con excelente referencia de ubicación en todo el Oriente Antioqueño. Salario mínimo + 500 mil de garantizado por los primeros 3 meses, después de 3 meses, mínimo + comisión por ventas + Auxilio de movilidad. Lugar de trabajo: Oriente Antioqueño Horario de trabajo: Turnos de Lunes a viernes (7:00 am - 5:00 pm) y Sábados (7:00 am - 12:00 pm)FUNCIONES: Garantizar confidencialidad y uso adecuado de la información que maneja en razón al cargo que desempeña. • Elaborar plan semanal de visitas o llamadas y realizar gestión de ventas. • Identificar clientes objetivos. • Crear al cliente en el Sistema DMS. • Recolectar información clave del cliente para preparar la venta. • Gestionar únicamente clientes asignados (Actuales y potenciales). • Ejecutar los planes de promoción, ofertas y estrategias de ventas planteadas por la Empresa. • Recibir las solicitudes de cotización de los clientes, verificar todas las condiciones con el fin de retroalimentar al cliente frente a la solicitud (Las condiciones a evaluar incluyen: existencia de mercancía, precios, descuentos, tiempo de entrega), y elaborar la cotización en el Sistema DMS. • Realizar los pedidos en el Sistema DMS y confirmar siempre la información ingresada antes de grabar el pedido. • Reportar las ventas perdidas por el Sistema DMS. • Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. • Informar por el Sistema DMS al área de Portafolio sobre los productos o servicios que hacen falta en el portafolio de la Empresa de acuerdo a las necesidades del cliente y de la demanda. • Actualizar los datos de los clientes de contado en el Sistema DMS. • Reportar en el Sistema DMS las PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias) que genere el cliente. • Recolectar la documentación solicitada al cliente por el área de crédito. • Visitar al cliente para la verificación de datos y registrar la información en el formato de visita. • Realizar seguimiento permanente al manejo y comportamiento de los clientes de cartera, efectuando un cobro oportuno y efectivo. • Generar los recibos de caja provisionales. • Obtener los soportes de pago de los clientes y garantizar que sean admisibles. • Entregar los soportes de pago a la Cajera para realizar la identificación de pagos en el área de tesorería. Las demás que le asigne el jefe inmediato de acuerdo con la naturaleza del cargo, procedimientos y políticas de la Compañía.