Empresa líder en el sector minero con sede en el departamento de Córdoba se encuentra en la búsqueda de personal para ( Coordinador/a de traslado poblacional o de relacionamiento comunitario). En este rol, serás responsable de realizar labores de promoción, relaciones positivas y colaborativas entre la empresa, la comunidad y otras partes interesadas, fomentando el desarrollo sostenible, el bienestar comunitario y la justicia social. Se requiere una persona con habilidades prácticas, y experiencia en la limpieza de grandes superficies . Salario: 5.900.000 + prestaciones de ley Formación académica: Profesional en Ciencias Sociales, Derecho, Administración o áreas afines Deseable no obligatorio: Especialización en Ciencias Sociales, Gerencia de Proyectos o similares Cursos recomendados: Sostenibilidad, Estándares GRI y TSM Experiencia: Se requiere un profesional para la coordinación de traslados poblacionales en el marco de proyectos mineros o hidroeléctricos, con experiencia comprobada en procesos de reasentamiento, gestión de vías y dinámicas propias del sector extractivo. El candidato ideal debe ser egresado en ciencias sociales, derecho o administración, con al menos tres años en cargos similares, demostrando pensamiento crítico, capacidad de toma de decisiones, trabajo colaborativo y seguimiento efectivo a peticiones sociales. Se valorará su conocimiento de la normatividad vigente en reasentamientos y riesgos sociales, desenvolverse con soltura en escenarios institucionales y comunitarios, con disposición para viajar y trabajar en campamento. La posición es de nivel semi senior Funciones del cargo: Acompañar, atender, responder y hacer seguimiento y cierre a peticiones, quejas, reclamos y sugerencias (PQRS), surgidas a raíz de las actividades de exploración y constructivas, por parte de la comunidad. • Identificar riesgos sociales, proponer estrategias y dar manejo de posibles conflictos sociales. • Liderar escenarios de resolución de conflictos como bloqueos o vías de hecho que puedan presentarse por las comunidades del área de influencia. • Liderar y participar en reuniones con las comunidades del área de influencia, donde se desarrollan las obras. • Participar en las reuniones de Alcaldías, entidades y organizaciones, en los municipios del área de influencia, cuando es solicitado. • Participar en la construcción, divulgación y entrega o difusión de piezas de comunicación, a las comunidades y empleados, a través de medios escritos y hablados, como carteleras, volantes, grupos digitales, entre otros. • Realizar y acompañar la elaboración y cierre de actas de vecindad y entornos comunitarios, por parte de los Contratistas. • Participar en la reposición de infraestructura comunitaria afectada, por el desarrollo de las obras (caminos veredales, cercos, etc.). • Elaborar y presentar informes en los asuntos sociales que requieran los instrumentos de manejo ambientales de la operación. • Consolidar información básica para la elaboración de informes mensuales. de la gestión social de los programas y actividades desarrolladas al interior de la empresa. • Consolidar y elaborar informes de generación de empleo de conformidad a la Política de Empleo de la compañía. • Las demás necesarias para el desempeño del cargo o las funciones asignadas por su jefe inmediato. Jornada laboral: Turno 15 días de trabajo donde ahí están contemplados los días de viaje de traslado ida y regreso, 4 de estar disponible y 9 de descanso, ubicación principal Medellín con servicio incluido de casino todas las comidas, temas de transporte, alojamiento, lavandería sin auxilio de transporte ni auxilio de alimentación estos turnos Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web