Palabras clave: comunicaciones, gestión del cambio, estrategia de comunicación interna En Coéxito S.A.S., creemos en el poder de la comunicación para movilizar a las personas, construir cultura y hacer realidad los cambios estratégicos. Buscamos un/a Jefe de Comunicaciones y Gestión del Cambio que lidere el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna que acompañen nuestra evolución organizacional y fortalezcan el compromiso de nuestros equipos. Propósito del cargo: Garantizar la implementación de la comunicación estratégica en la Compañía facilitando el cambio organizacional a través de prácticas de gestión y comunicación que promuevan la adaptación, alineación y compromiso de los empleados. Principales responsabilidades: - Diseñar, implementar y medir la estrategia de comunicación interna alineada con los objetivos corporativos. - Coordinar la creación de contenidos y el uso de canales como intranet, correos, pantallas digitales y más. - Liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional, apoyando procesos estratégicos clave. - Promover el propósito, los valores y la cultura Coéxito en colaboración con el equipo de Cultura y Clima. - Asegurar el uso coherente del branding interno en todos los espacios y medios de comunicación. - Gestionar comunicaciones sensibles y apoyar en situaciones de crisis desde la estrategia y la empatía. - Medir el impacto y la efectividad de las estrategias implementadas. Requisitos: - Profesional en Comunicación Social, Administración, Psicología o carreras afines con Especialización en Comunicación Organizacional, Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines. - Deseable contar con Certificación en Gestión del Cambio. Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en la implementación de modelos de gestión del cambio y comunicación organizacional. Habilidades y conocimientos clave: - Redacción impecable, capacidad de síntesis y excelente expresión oral. - Experiencia en metodologías de gestión del cambio (Prosci, Agile, entre otras). - Planeación estratégica en comunicación alineada al negocio. - Sensibilidad organizacional y capacidad de adaptación a diferentes audiencias internas. - Gestión de comunicaciones sensibles y manejo de crisis. - Dominio de plataformas como Workplace, Teams, intranets, y herramientas como Illustrator, Photoshop, Movie Maker, Adobe Premiere. - Orientación a resultados y seguimiento de indicadores de efectividad. - Habilidad de influencia y relacionamiento con diferentes niveles organizacionales. Beneficios: - Contratación directa por Compañía. - Beneficios extralegales. - Fondo de empleados. - Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. - Descuentos preferenciales en Energitecas. Habilidades Redacción impecable Metodologías gestión cambio Planeación estratégica comunicación Gestión comunicaciones sensibles Orientación a resultados Habilidad influencia relacionamiento ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 3 años de experiencia Nivel de estudios: Especialización/ Maestría Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según