Salario: $ 2.000.000 | Publicado: 2025/06/30 Localización: Colombia Bogota Bogota D.c. Jornada: NORMAL LEY 2101 2024 Tipo de experiencia : DE 1 AÑO A 2 AÑOS Funciones: 1 Conocer y acatar el código de conducta, guía de cumplimiento, la política de conflicto de intereses y los valores corporativos. 2 Conocer, apoyar y respetar la protección de los derechos humanos, la diversidad y reportar todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno. 3 Manejar adecuadamente la información y mantener informado al cargo a que reporta de las inquietudes o denuncias respecto a trabajo forzoso y obligatorio, trabajo infantil y/o los aspectos éticos relacionados. 4 Asegurar la ejecución de los trabajos (y ejecutar sus actividades) conforme a los valores y compromisos corporativos establecidos en materia de responsabilidad social. 5 Apoyar la implementación, mejoramiento y sostenimiento del sistema de gestión mediante la participación en los programas de gestión establecidos por la empresa para el cumplimiento de objetivos del sistema CSMA tales como: Inspecciones, charlas de 5 minutos, cursos y capacitaciones. 6 Asistir al proceso de inducción o re inducción en CSMA cuando se programe. 7 Conocer los peligros y riesgos asociados a su puesto de trabajo así como los aspectos e impactos ambientales de la organización; además de informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. 8 Conocer y acatar los planes de emergencia y contingencia ambiental de la empresa y de los clientes. 9 Conocer, utilizar y hacer buen uso de los diferentes elementos de protección personal, seguridad ocupacional, ergonomía y medio ambiente, en el caso que convenga. 10 Conocer las normas o procedimientos del Programa de CSMA, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y el Reglamento Interno de trabajo y procedimientos del cliente cuando este lo requiera. 11 Detectar prácticas inseguras, condiciones inseguras y practicas o condiciones medioambientales riesgosas, reportarlas y hacerle seguimiento al cierre. 12 Mantener su área y equipos de trabajo en buenas condiciones; así como, procurar el cuidado integral de su salud, Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud, Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. 13 Participar en la investigación de accidentes e incidentes que se presenten en los diferentes grupos de trabajo o en la oficina. 14 Participar en los procesos de auditorías para el SGSST-CSMA - RUC. 15 Procurar el cuidado del medio ambiente haciendo una adecuada separación en la fuente de los residuos y ahorrando agua y energía. 16 Reportar al área CSMA todo incidente o accidente que se presente en usted o en su equipo de trabajo. 17 Conocer, entender y difundir las políticas generales de la compañía y en especial las de CSMA, los objetivos y metas a nivel empresa y a nivel departamento, participando y contribuyendo a su cumplimiento. Descripción: Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE SELECCIÓN III para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Bogotá D.C. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en el área y cuentas con un título universitario completo, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa comprometida con la ética y la responsabilidad social. Como ANALISTA DE SELECCIÓN III, tus responsabilidades incluirán: Conocer y acatar el código de conducta, la guía de cumplimiento y los valores corporativos. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos y reportar cualquier forma de corrupción. Manejar adecuadamente la información relacionada con trabajo forzoso y obligatorio, así como trabajo infantil. Asegurar la ejecución de las actividades conforme a los valores de responsabilidad social de la empresa. Participar en programas de gestión establecidos para cumplir con los objetivos del sistema CSMA. Asistir a procesos de inducción y reinducción en CSMA. Conocer y reportar peligros y riesgos asociados a su puesto de trabajo. Cumplir con los planes de emergencia y contingencia ambiental. Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal y seguridad ocupacional. Detectar y reportar prácticas o condiciones inseguras y seguir el cierre de las mismas. Mantener el área y equipos de trabajo en óptimas condiciones. Participar en la investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Colaborar en auditorías para el SGSST-CSMA - RUC. Promover el cuidado del medio ambiente mediante la adecuada separación de residuos. Reportar cualquier incidente o accidente que ocurra en su equipo de trabajo. Difundir las políticas generales de la compañía y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. Un salario competitivo de $2,000,000 y un contrato por obra o labor, con jornada normal conforme a la Ley 2101 de 2024. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la integridad y el compromiso social. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos tu postulación!