El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y en Norte de Santander. **Acerca del trabajo**: Bajo la supervisión del Líder de Equipo de Promoción Comunitaria, el Oficial de Promoción Comunitaria, asegura la implementación efectiva y profesional de las actividades y objetivos de Abordaje y Promoción Comunitaria en terreno y oficina de acuerdo con los lineamientos de los programas de Recuperación Económica (Transferencias Monetarias y Medios de Vida) y la estrategia general de DRC, en estrecha coordinación con todos los programas **Objetivos del puesto** - Apoyar la implementación eficiente y efectiva del programa a nível de terreno. - Contribuir en la estrategia de Abordaje Comunitario que permita la focalización de personas objetivo del proyecto en las zonas de trabajo asignadas. - Apoyar al Líder de Equipo de Promoción Comunitaria en el desarrollo y el mantenimiento de redes y de relaciones con actores claves (como líderes comunitarios, organizaciones gubernamentales, fundaciones privadas, entre otros) para la implementación exitosa de los proyectos de Transferencias Monetarias y Medios de Vida. - Identificar aliados y/o actores relevantes para DRC en las zonas de trabajo asignadas para una adecuada implementación de los programas. - Participar en la implementación de actividades de identificación, inscripción, pre-verificación, verificación, monitoreo post distribución y enrolamiento de beneficiarios para los programas de DRC. - Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés en el terreno. - Realizar la debida referenciación de los casos de atención especial de Protección detectados durante las actividades de Promoción Comunitaria, de acuerdo con los protocolos establecidos. - Participar en la preparación de informes, propuestas y presupuestos mensuales / trimestrales / anuales para aliados y donantes. - En coordinación con el Líder de Equipo, garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores establecidos en el/los programa/s en los que tenga un rol activo. - Reportar al Líder de Equipo de Promoción Comunitaria, incidentes, retrasos o cualquier otro desafío o reto para la implementación de las actividades. - Participar y apoyar en preparación de material informativo y mensajes claves a la comunidad. - Otras actividades relacionadas que sean necesarias para el éxito del programa. **Experiência mínima requerida y competencias. ** - Mínimo 2 años de experiência relevante en asistencia/protección humanitaria, trabajo social o comunitario en terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro. - Experiência de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas en situaciones de vulnerabilidad o exclusión. - Experiência y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias con abordaje de casos de alto impacto emocional; comunicación intercultural. - Experiência en gestión de alianzas y coordinación de territorios. - Conocimiento y aplicación de los enfoques de género, etnia, edad, medio ambiente y Protección, así como el enfoque de derechos y acción sin daño. - Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint. - Experiência en manejar bases de datos. - Experiência en la producción de material técnico (material de capacitación, herramientas de protección, informes, documentos, entre otros). - Habilidades y experiência en capacitación y desarrollo de capacidades de personal inexperto. - Experiência con medidas de responsabilidad y cumplimiento con los requisitos a donantes. - Experiência y capacidad en gestión de prioridades y cumplimiento de plazos. **Educación requerida**: Título universitario pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos) o cualificación profesional equivalente. . **Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC**: - Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes - Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación - Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación - Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad - Dem