Se requere Profesional y/o Técnico en Administracion de Empresas y/o afines, con conocimiento y manejo en gestión del talento humano con un año de experiência en cargos administrativos y/o en gestión del talento humano Funciones: Diirigir los procesos administrativos de la compañia. Diirigir los procesos de selección de personal, e identificar necesidades de contratación a corto y largo plazo Establecer estándares de rendimiento y evaluación para los diferentes cargos de la empresa Establecer y hacer seguimiento al plan de capacitacion de la compañia Coordinar los procesos disciplinarios y garantizar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo Manejo de la plataformas para reclutar personal. Ejecutar las actividades establecidas para el proceso administrativo y talento humano, asegurando el cumplimiento a normas, reglamentos y demás documentos establecidos en el SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; Salario: $ 1.500.000 mensual más prestaciones de ley. Horario: Lunes a Sabado de 8: 00 am a 5:00 pm Tipo de puesto: Indefinido Salario: $1.500.000 al mes