¿Te gustaría formar parte de una empresa llena de SABOR? Si tu respuesta es ¡SÍ! Nos encantaría conocerte e integrarte a nuestro equipo en Planta Helados Medellín . En Colombina estamos buscando un/a Ejecutivo/a Punto de Venta Helados . Su misión será garantizar el cumplimiento de la cuota de ventas por medio de un continuo seguimiento en los puntos de ventas, evitando el agotado, y realizando el montaje, y control oportuno a las actividades programadas por la empresa, garantizando la rentabilidad y el valor agregado. Responsabilidades: Revisar existencias de mercancía en el lineal, elaborando los sugeridos correspondientes para las personas de la cadena, y cuando se tenga un evento especial, programar el pedido para que haya inventario en el punto de venta. Negociar eventos cuya contraprestación sea exhibición sin costo adicional. Elaborar y analizar los diferentes informes requeridos por la compañía, detectando oportunidades de mejoramiento. Lograr que los promotores de ventas, mantengan vigentes los planogramas y criterios de exhibición requeridos en las diferentes categorías. Proponer y ejecutar estrategias comerciales que beneficien la Compañía. Controlar el desempeño o servicio prestado por el operador logístico. Lograr la codificación, cambios de precios, portafolio, eficiencia (de acuerdo al formato de cada punto de venta), y la codificación de nuevos puntos de venta. Analizar el PyG del canal – cliente, para garantizar la rentabilidad de la empresa. Control de devoluciones y elaboración de los respectivos documentos. Orientar el equipo a su cargo con respecto a los eventos y actividades a realizar en cada uno de ellos. Verificar los pedidos de los clientes. Control y seguimiento de la entrega del producto por parte de los transportadores. Valorar el perfil del grupo de impulso y promotores, el cual es contratado por agencia de empleo, suministrando a este personal una excelente capacitación. Implementación y seguimiento de las actividades de campo y degustaciones del personal a su cargo. Asignar presupuestos de ventas a las impulsadoras y promotores. Garantizar el cumplimiento presupuestal de ventas. Interactuar armónicamente con el grupo administrativo de la agencia creando un clima laboral sano y placentero en la ejecución de las labores. Cumplir con las responsabilidades y autoridades definidas por cada sistema de gestión, de acuerdo a su nivel dentro de la organización. Beneficios: Contrato a término indefinido directamente con la empresa. Beneficios extralegales. Todas las prestaciones legales. Perfil: SerTécnico/a o Tecnólogo/a en Mercadeo, Administración, Comercio, o áreas afines Mínimo1 año de experiencia en cargos y canales similares. #J-18808-Ljbffr