¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASISTENTE DE TALENTO HUMANO Y NÓMINA! Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. Jornada especial: 1 sábado al mes Salario: Entre $1.800.000 y $2.100.000 (según experiencia) + Prestaciones sociales de ley + Auxilio de transporte de $200.000 ¿Cuál será tu misión? Contribuir activamente a la gestión de Talento Humano, con énfasis en procesos de nómina, asegurando el cumplimiento legal, la correcta liquidación salarial y una administración eficiente de la seguridad social. También participarás en iniciativas de bienestar, desarrollo y cultura organizacional. Funciones principales Calcular y procesar la nómina quincenal. Registrar novedades de nómina (ausentismos, licencias, descuentos, etc.). Verificar la aplicación correcta de libranzas y embargos. Liquidar seguridad social y entregar planillas y comprobantes de pago. Validar conciliaciones con el área contable. Elaborar certificados de ingresos y retenciones. Radicar incapacidades médicas y hacer seguimiento ante las EPS. Gestionar la dotación del personal. Participar en procesos de selección y contratación. Apoyar en planes de bienestar, capacitación y formación. Implementar mejoras en la gestión documental del área. Preparar informes semanales de gestión. Perfil que buscamos Formación académica: Tecnólogo en Gestión Administrativa, Talento Humano o carreras afines. Estudios complementarios: Conocimientos en normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018. Manejo de aplicativos de nómina. Experiencia: 1 a 2 años en procesos de nómina y gestión de talento humano. Competencias clave: Conocimiento de legislación laboral. Capacidad analítica y manejo de datos sensibles. Organización, comunicación efectiva y confidencialidad. Trabajo en equipo y enfoque en el bienestar del colaborador. ¿Quieres hacer parte de esta experiencia? Postúlate enviando tu hoja de vida al correo: [correo del reclutador] Asunto: Asistente de Talento Humano y Nómina Bogotá ¡Te estamos esperando para crecer juntos y transformar la experiencia del talento humano!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia - Conocimientos: Gestión del Tiempo, Servicio al cliente, Trabajo en equipo