GUARDA DE SEGURIDAD | XES926

Inversiones Rmr 26


En Inversiones RMR-26 S.A., buscamos a un profesional de seguridad para proteger nuestras instalaciones, bienes y empleados. Su presencia visible y autoridad serán fundamentales para prevenir cualquier acción ilegal o inapropiada. El objetivo es detectar, disuadir, observar e informar sobre cualquier incidente sospechoso en el área asignada. Responsabilidades: - Proteger los bienes y a los empleados de la empresa, garantizando un entorno seguro y protegido. - Prestar atención a los indicios de delito o desorden e investigar los altercados que puedan surgir. - Actuar legítimamente en defensa directa de la vida o la propiedad, sin causar daños innecesarios. - Arrestar a los delincuentes y desalojar a los infractores del área segura. - Tomar notas exactas de sucesos extraños y ocurridos durante su turno de trabajo. - Informar detalladamente sobre cualquier incidente sospechoso o que pueda comprometer la seguridad del lugar. - Patrullar el edificio y el perímetro de forma aleatoria o periódica, asegurando la supervisión constante del área. - Supervisar y controlar el acceso en las entradas del edificio y las entradas para vehículos, garantizando que solo se permita el acceso autorizado. - Vigilar los sistemas de alarma o cámaras de vídeo y manejar el equipo de detección y emergencia con destreza. - Realizar primeros auxilios o RCP cuando sea necesario. Requisitos: - Experiencia profesional demostrable como guardia de seguridad o en un puesto relacionado. - Responsable de seguridad formado y en posesión de un título universitario. - Capacidad para manejar sistemas de detección y equipos de emergencia con eficacia. - Excelentes conocimientos de los protocolos y procedimientos de protección y seguridad pública. - Capacidades de vigilancia y orientación al detalle, así como una mentalidad proactiva. - Integridad y profesionalismo en todas sus acciones. - Título de secundaria. Este puesto ofrece un salario competitivo de $1.870.000 COP al mes, trabajando a tiempo completo.

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