Abr 11, 2025 | Trabaja con nosotros La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí. La Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos, UNABTec, cuenta con más de dos décadas de experiencia en el diseño, oferta y gestión de programas de ciclo corto en educación superior y formación para el trabajo. La facultad agrupa 7 programas de pregrado tecnológico, 1 posgrado tecnológico y 4 técnicos laborales y opera en modalidades presencial, virtual, dual e híbrida brindando oportunidades de acceso a una oferta flexible. Nuestra propuesta permite una rápida inserción en el mundo laboral y fomenta el desarrollo continuo de habilidades para la empleabilidad, el autoempleo y el emprendimiento de alto impacto, formando agentes de cambio que contribuyen a la construcción de una sociedad más humana y equitativa. Requisitos Para Postularse Profesional con licenciatura en inglés, lenguas modernas, lenguas extranjeras con énfasis en inglés o francés. Experiencia de al menos 2 años en docencia universitaria. Nivel de inglés C1 certificable por TOFEL, IELTS, título obtenido en un país angloparlante o prueba diagnóstica efectuada en alguna institución de Educación Superior. Principales Responsabilidades Docencia para los cursos: Inglés básico, A1, A2. Inglés A1. Lengua Extranjera I, II, III. Diseñar material didáctico necesario para desarrollar sus sesiones de clase. Facilitar la información y los recursos para la orientación del conocimiento de los estudiantes, la búsqueda de nueva información, su análisis en la gestión del conocimiento. Implementar el uso de Tecnologías de la Información y Comunicación en los procesos de enseñanza-aprendizaje. Planificar las actividades y el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje de acuerdo con los cronogramas académicos. Atender a los estudiantes que cursan las asignaturas que imparte, con el propósito de aclarar, orientar y profundizar conocimientos relacionados con el contenido de sus cursos. Conocer el perfil de sus estudiantes para decidir sobre la pertinencia y disposición de los ambientes de aprendizaje más adecuados a sus cursos. Contribuir al desarrollo de la autonomía del estudiante en la toma de decisiones sobre su futuro y el fortalecimiento de estrategias para su aprendizaje autónomo. Dar a conocer al estudiante los objetivos de la asignatura, porcentajes y criterios de evaluación, y cronograma de actividades académicas. Formar a los estudiantes mediante la utilización de estrategias y herramientas necesarias para la optimización de los resultados. Orientar procesos éticos de formación e instrucción del estudiante con espíritu crítico y actualización científica, pedagógica y profesional. Formación y crecimiento profesoral: participar en procesos de actualización y crecimiento profesional disciplinar y transversal dentro y fuera de la universidad. Condiciones De Contratación Profesor categoría C hora cátedra remunerado según las tarifas del escalafón docente UNAB. Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus CSU. Tipología profesor Instructor. Cronograma y etapas del proceso de selección Etapa 1 1. Apertura de la convocatoria 11/04/2025 2. Recepción de postulaciones 20/04/2025 Etapa 2 3. Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados 22/04/2025 4. Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados. 23/04/2025 5. Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados. 24/04/2025 Etapa 3 6. Selección final 30/04/2025. Etapas Proceso De Selección Revisión de requisitos de perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria. Entrevista con el jefe inmediato. Disertación docente. Valoración psicotécnica. Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante. Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil. Documentación requerida para la etapa 1 Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras). Hoja de vida que incluya formación y experiencia profesional. Soporte de los títulos. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional. Soporte de la experiencia docente. Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para tratamiento de datos personales. Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma. La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo. #J-18808-Ljbffr