**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. Nota: Las funciones descritas son unicamente una guia de las caracteristicas mas sobresalientes de las funciones del cargo y no deberan considerarse en ningun caso como un limite a las funciones. **Habilidades** Trabajo en equipo, liderazgo y empatía, organizado, capacidad de análisis y de trabajar bajo presión. Responsable y con un alto sentido de pertenencia. **Competencias **Procedimiento de afiliación a protección social, proceso de contratación, seguridad social, sistema de archivo de gestión e indicadores. Conocimiento de nómina y liquidación de prestaciones sociales, proceso de Incapacidades. Manejo de Excel Intermedio manejo de herramientas ofimáticas. (Deseable) Elaboración de informes. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7:30 am a 5:00 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Quindío **Municipio** Armenia **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Técnico Profesional en Administración de Empresas- Técnica Profesional- Sí- TÉCNICO PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO- Técnica Profesional- Sí