**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. investigación at e incidentes, Aplicar medidas prevención y control de riesgos,inspecciones,ingresos de personal y otros, charlas de seguridad conformar brigada de emeregencias en obra, Señalizacion en obra, Entrega de EPP,verificacion de permisos de altura, identificar peligros y adecuar condiciones de seguridad,Velar por un ambiente de trabajo seguro, seguimiento al personal, Pausas Activas **Habilidades** Manejo de implementos de seguridad Organización Proactiva Planificación Liderazgo Trabajo en equipo **Competencias **Licencia Vigente y/o diploma de grado Curso avanzado Trabajo en alturas Coordinador de Trabajo Seguro en alturas × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 200 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7 AM A 5:30 PM **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente